2017年11 月30日上午，由香港理工大学组织的香港特别行政区政府一二级行政主任HRM课程中国考察团一行30余人来到雷曼股份进行参观考察。雷曼股份李漫铁董事长带领人力资源中心、企管中心品牌部管理人员给予亲切接待。
    今年是香港回归祖国20周年，20年来在中央政府和祖国内地的大力支持下，香港政府积极推动香港与内地开展交流合作。身处沿海开发城市的深圳与香港一江之隔，深港两地交流更为紧密，互动更加频繁。

    考察团一行首先参观了雷曼股份办公区域，对公司清洁整齐的办公环境以及开放式的人文环境给予了赞同，随后在四楼培训室落座，展开交流。

    人力资源中心分管领导王雷总裁助理首先做了主题为《雷曼股份创新管理分享》的演讲，根据当今社会环境、国家政策等大背景深入简出地介绍了雷曼的组织架构、业务发展状况以及公司在人力资源管理、和研发管理方面的成果。

    雷曼股份董事长李漫铁先生则在《跨界与创新——高科技与体育并驾齐驱》的主题分享中进一步介绍了雷曼股份发展及上市历程，强调在企业发展过程中创新的重要性。他说公司在不断夯实LED主业并将大力推进COB微间距显示的布局发展；而在雷曼体育方面，他介绍了雷曼投资旗下的两支足球俱乐部——深圳人人雷曼足球俱乐部和澳超纽卡斯尔喷气机足球俱乐部。他说作为体育资源运营商的雷曼股份将以足球作为产业链，为中国足球的发展贡献力量。同时，雷曼作为具有社会责任感的上市企业，将积极塑造正能量的企业文化并给予传播，在足球、公益等方面都积极贡献力量。

    在随后的互动环节，考察团团员就雷曼LED显示发展方向、足球文化走进社区以及企业文化传承等方面向李董提问，李董都给予了全面解答。

    通过观看雷曼股份企业宣传片、参观企业形象展示厅、主题讲座和互动交流，雷曼股份在考察团人员脑海中形成了一幅多维度立体的画面，而对雷曼股份在企业发展、跨界创新、社会责任等更是留下了深刻印象。李漫铁董事长向考察团赠送了代表体育精神的深圳人人雷曼足球俱乐部及澳超纽卡斯尔喷气机足球俱乐部的队旗，而香港理工大学则回赠了“盛情款待、启迪良多”的纪念证书。