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新员工思想交流座谈会成功举行

发布日期：2009-12-22     文章来源：     浏览量：16318
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   12月19日上午11：00-12：00，公司组织召开了新员工思想交流座谈会，以便及时掌握新员工思想动态，充分贯彻落实新年度董事会确立的工作目标，为进一步创建和谐雷曼奠定良好的思想基础。 
    来自生产、品质、研发、销售及其他职能部门的20多名新员工参加了此次座谈会。其中既有来自基层的生产线职员，也有来自管理层的领导。总经理李漫铁、生产运营副总经理王绍芳、人事行政部李经理出席了会议。李总在会上详细阐述了公司的发展历程及未来几年的发展计划，鼓舞大家积极向上，形成统一的价值观和道德观，斗志昂扬，奋力拼搏，与公司齐发展共进步。
    座谈会现场气氛轻松愉快，与会员工积极发言。作为第二次加入雷曼的"元老级"生产基层管理者，封装生产部SMD生产主管何北祥深有感触，他说，相比以往，公司运作越来越规范化，权责愈加分明，各部门不会互相推诿，而是同心协力、高效率、高质量地完成任务。人事行政部李建军经理对何北祥的再次到来表示欢迎和感谢，并期待他肩负起重任，把封装SMD生产线管理得有声有色。封装资材部经理肖志浩也信心百倍，他表示，生产部的计划及生产进展良好，公司的发展巨擎——国内、国际销售部可以大胆地接单。
    在良好的互动中，新员工思想交流座谈会圆满结束。通过座谈会的深入交流，祝愿新员工尽快融入到公司的企业文化及氛围中，工作愈加出色，为和谐雷曼的建设及公司新一年目标的实现做出巨大贡献！

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