在公司顺利通过2009年度ISO9001及ISO14001质量环境体系外审后，为巩固和加强成果，3777金沙娱场城管理者代表周圣武经理安排了从6月份至7月份对各个部门的8场专场ISO质量环境体系培训，旨在让公司所有员工更深入地了解ISO质量环境体系知识，以更理论化、系统化的知识指导我们的实际工作。
6月5日下午18：30，ISO质量和环境体系的首场培训在五楼会议室拉开序幕。封装生产和封装品管部晚班的所有员工人事行政部李建军主管、生产部杜钊副主管参加了培训。员工们身着整洁的蓝色工衣，提前整齐有序地在会议室等候接受周经理的培训。
培训中，周经理讲到了质量体系的产生、发展以及它的客户导向、领导统御、全员参与、系统管理、持续改善、事实决策、互利式供应商关系八大原则等内容。周经理引用公司的企业文化，结合公司各部门人员在实际工作中承担的角色和所起的作用，再三强调我们所有的员工必须“做你所讲，记录你所做”，在工作中，应严格遵循作业指导书来进行作业/检查/稽核，并做好记录。在生产出现异常和不良时，品质和工程方面能够及时根据记录对其进行正确有效的分析和决策。记录的真实性决定决策的正确性。
通过培训，可以使每位员工增强ISO体系意识，快速融入到体系贯彻执行中来，肩负起体系运作的每一个环节的责任。因此，让所有的员工更多地了解有关ISO质量环境体系的知识，提高品质和品质管理意识，是非常有必要和有意义的。
一切值得做的事情，都值得去做好；将普通的事情做好，就是不平凡！希望我们的员工在公司及公司领导的关心和培养下，向世界更好地展现我们雷曼人的自信和风采！
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